行政经理
要求工作经验: 三年以上

职责描述:
参与公司的行政管理工作，完善各种规章制度。
负责设计部门日常的图纸及文档管理，处理部门内部日常行政事务。
制定和执行公司的培训计划，全面提升员工的职业素质，包括技术、管理、
执行力、职业道德等方面的全员培训。
负责人才招聘

岗位要求:
专科以上学历，设计或管理等相关专业
较强的沟通表达能力；
英语水平良好；
能看得懂建筑或景观设计图纸者优先录用。